Qualité de vie au travail dans une entreprise

Les accords sur la qualité de vie au travail (QVT) sont en plein essor et l’on entend de plus en plus parler d’entreprises libérées. Afin de répondre à cette demande, nous avons développé les enquêtes qualité de vie au travail avec une démarche personnalisée.

La méthode RIRA mesure objectivement le niveau de qualité de vie, de bonheur au sein de votre entreprise.

EDinstitut a identifié 4 piliers permettant d’assurer l’épanouissement des équipes :

  • L’entreprise Respectueuse
    (fait confiance, sait écouter, est équitable, met à disposition les bons outils de travail…)
  • L’entreprise Inspirante
    (favorise l’autonomie, responsabilise, donne du sens, instaure un management participatif…)
  • L’entreprise Respirante
    (autorise des temps de respiration, respecte l’équilibre vie professionnelle – vie privée, favorise une bonne ambiance…)
  • L’entreprise Apprenante
    (partage l’information, favorise l’apprentissage, libère la créativité…

Une réponse à “Qualité de vie au travail dans une entreprise”

  1. Un bon acronyme qui résume parfaitement l’ambiance qui devrait régner dans les entreprises

Laisser un commentaire

qualitatives